Ma non sono disoccupati...sono persone che hanno capito che il posto fisso è noioso!

Nel post si parla anche di questo

Ma non avevano promesso un milione di nuovi posti ?

son molti di piu'.... specialmente al Sud

C'era Schettino al comando???

Ho letto l'articolo, si però scusate: questa diplomata 100 e lode, laurea specialistica con lode, non dice in che discipline, se ha esperienze di qualche genere, niente master, già parte che non accetterebbe uno stage 6 mesi con rimborso spese, manda 75 cv e si lamenta che le arrivano solo 2 colloqui?
Non voglio fare l'antipatica, ma neanche quando ho iniziato io ti assumevano solo coi titoli, ti mandavano a fare il corso senza rimborso spese, test finale, graduatoria, se eri tra i primi entravi come borsista e facevi un altro corso col cbt, 400 euro al mese, lavorando anche su progetti veri. Se eri sufficiente ti offrivano il contratto di consulente e ti assumevano dopo anni, se invece eri bravo ti assumevano, ma non prima di aver terminato la formazione. Non so...

e ti pare normale tutto questo? Ti pare normale che, dopo aver fatto anni di studi che, teoricamente, certificano che io SO FARE, tu mi SFRUTTI 6 mesi a gratis (anzi, ci rimetto per alimenti e trasporto), poi mi SFRUTTI altri tot mesi a 400€/mese (io con quei 400€/mese che ho preso per 3 mesi, ci pagavo benzina e pranzi, mi restavo 100€...ok, stavo a casa con i miei e mi andava bene, ma se vivevo da solo che ci facevo? Manco le bollette!) e poi FORSE mi fai partire dallo scalino più basso...

A 'sto punto lavora solo chi ha soldi da parte e può permettersi di "sprecare tempo" per un anno a gratis...

@demon3 Non è normale, però è così che funziona. Capisco lo sfogo della ragazza, ho fatto l'insegnante nei corsi aziendali IT, ai nuovi arrivati e ti assicuro che c'erano ingegneri elettronici e informatici offesi che secondo loro dovevano essere già assunti.
Da me si doveva programmare e loro me li mandavano per selezionarli. Beh, sai che avevano difficoltà a fare un programma semplice? Anche nell'analisi delle funzionalità.
Il problema parte dalla scuola, non prepara al lavoro, quello vero e le aziende lo sanno.
Io non ero laureata e invece di vedere sfruttamenti ho visto opportunità di imparare un lavoro. L'ho colta e sono stata ricompensata (mi assunsero terminata la formazione, pur senza titoli, senza lode)
Anche a mio fratello molti anni prima, parliamo degli anni '80: laureato in scienze biologiche, non si trovava altro che lavoro gratis, gli offrirono 6 mesi di lavoro in abruzzo sottopagato senza garanzie di assunzione. Più di venticinque anni fa.
Bisogna sapere in che realtà viviamo e allora o fai la rivoluzione e la cambi o ti adatti e cerchi di prendere i vantaggi. I giovani d'oggi i genitori per lo più li hanno , non come me che mio padre m'ha generata a 50 anni, non facciamo finta che siano tutti orfani...

Ma anche io, appunto, mi sono fatto i miei 3 mesi in prova con rimborso spese (facendomi 150km al giorno tra andata e ritorno), i miei 10 mesi a progetto e poi sono stato assunto.

Ma non è normale che sia così, non è normale che a "rischiare" debba essere il dipendente.
Nelle aziende c'è qualcuno preposto a valutare il personale, il rischio di prendere l'inculata (in quanto non bravo a valutare il candidato) deve essere suo, non del candidato che per mesi, a gratis, deve dimostrare di essere idoneo.

Il rischio d'impresa c'è ed è sempre esistito, non è giusto trasferirlo sui dipendenti.

E poi mondo del lavoro e mondo dell'istruzione si mettessero d'accordo: il primo pretende studenti già formati e specializzati, il secondo invece afferma che le aziende vogliono gente globalmente leggermente preparata che poi specializzano loro con corsi e controcorsi...insomma, si mettessero d'accordo in modo che, una volta uscito da scuola, io possa lavorare!

Sopratutto quando esco non da un diploma, non da una laurea, ma da una laurea di secondo livello!

Vi assicuro che la ragazza in questione, è molto preparata. È laureata in lettere moderne e non sta facendo altro che prendere certificazioni su certificazioni. E poi per cosa? Per sentirsi dire che dopo anni di studio deve lavorare praticamente gratis. Anche io mi sono fatto la mia bella gavetta, ma non mo' sembra comunque giusto.

Le aziende oramai trovano ogni soluzione per avere gente a lavorare, sputandogli addosso. Non assumono perché sanno di avere ricambi continui.

Per i giovani italiani è dura, e se le cose non cambiano, non so come finirà.

Certo, di scansafatiche ce ne sono tanti...troppi, ma per fortuna c'è anche tantissima gente che vuol lavorare...e questa viene penalizzata dalla situazione attuale.

bisogna anche emigrare eh

Se uno invece ama la sua patria, e ci vuol restare? Deve fare la fame? Siamo nel 2012 e non nel dopoguerra. I miei nonni sono andati in Argentina per bisogno, io vorrei poter restare dove sono nato. E penso che in tanti la pensano così.

siamo nel 2012 appunto, basta sto attaccamento al paesello

Se è per il piacere di farlo va bene. Se è per bisogno, allora non ci sto. Non deve funzionare così.

ah e come dovrebbe andare ? tutti col lavoro fisso a due passi da mamma e papa !?!? ;-p

Basterebbe un lavoro.

Il problema che pone @sabato83 della disoccupazione è reale e grave (non mi dite "chi vale ce la fa" perchè devono poter lavorare anche i mediocri, il mondo, vivaddio, non è popolato da eccellenze).. Però è vero che emigrare fa bene, fa bene a chi si sposta, fa bene al paese (non è possibile nel 2012 essere ancora, napoletani, milanesi, veneti e siciliani.. il futuro è in Europa) fa bene a chi "riceve" l'immigrazione. Voglio vedere @sabato83 a Mestre e @mackley a castellammare di stabia

ho scritto 'sto meme con i piedi (credo di essere sbronzetta)

Ma infatti io non ho detto che NON BISOGNA andare fuori, ma che non bisogna essere obbligati a farlo.

si hai ragione mi sono espressa male (hem..) volevo dire che però spesso i periodi di crisi diventano l'occasione per dei cambiamenti sociali grossi. Come durante la guerra, le donne erano obbligate a lavorare, ma questa è stata occasione di grande emancipazione.

Questa però è una faccia della medaglia, per il resto quoto il tuo intervento. Il lavoro non può essere un lusso per pochi